Magdaléna Prunerová

Frau Prunerová bewies schon in ihrer Ausbildung großes Interesse an Neuentwicklungen. Sie studierte nach der Wende in Osteuropa in Prag Erwachsenenbildung. Internationale Erfahrungen sammelte sie bei der eigenverantwortlichen Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten für tschechische Unternehmen im Ausland.

Als Trainingsmanagerin einer internationalen Hotelkette entwickelte und implementierte sie unterschiedliche Trainingsprogramme für Fach- und Führungskräfte und führte erfolgreich Gruppenveranstaltungen durch. Hier bewies sie einerseits ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Kundenorientierung im Sinne des Hotelmanagements und andererseits Motivationsfähigkeit und Empathie für die Teilnehmer/innen. So konzipierte sie in weiterer Folge Managementtrainings und Verkaufsseminare für renommierte Hotelketten wie Crown Plaza und Hilton und setzte diese eigenverantwortlich um.

Um ganzheitliche Entwicklungsprozesse initiieren bzw. begleiten zu können, wechselte Magdaléna Prunerová zu einer internationalen Managementberatung, bei der sie bereits nach kurzer Zeit zur Länderverantwortlichen für CZ und SK aufstieg und nationale und internationale Kunden gewann. Diese Kunden betreute sie bei zahlreichen Projekten der Organisationsentwicklung. 2006 wechselte sie zu saatundsonders und übernahm dort den Bereich Osteuropa. Ihr Schwerpunkt liegt in der Umsetzung von Change-Projekten auf internationaler Ebene und in der Weiterentwicklung von Führungskräften. Ihr Denken in Gesamtzusammenhängen und ihre interkulturelle Kompetenz ermöglichen es ihr, komplexe Sachverhalte so zu vermitteln, dass eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre entsteht, die zu Akzeptanz und Commitment führt.