Lisa Schaffitzel

Bereits in jungen Jahren entwickelte Lisa Schaffitzel ihr Talent im Umgang mit Gruppen und der Entwicklung von Menschen. Sie leitete über mehrere Jahre die Durchführung erlebnispädagogischer Programme und Maßnahmen und organisierte große Events für eine der größten Non-profit-Organisationen Deutschlands. Im Zuge dieser Tätigkeit und den damit verbundenen Aus- und Fortbildungen erwarb sie ein breites Repertoire an methodischen und didaktischen Fähigkeiten in den Bereichen Gruppendynamik und Konfliktmanagement sowie Risk- und Change-Management.
In ihrem Studium der Sozialökonomik setzte sich Lisa Schaffitzel mit wirtschaftlichen Prozessen und deren Auswirkungen auf Mensch und Gesellschaft detailliert auseinander. In ihren anschließenden beruflichen Projekten verfolgte sie einen ganzheitlichen Ansatz und das Ziel, sich möglichst in allen zentralen Prozessen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung in unterschiedlichen Branchen (Handel, Dienstleistungen, Industrie) ein fundiertes Wissen aufzubauen.
Um ihre Berufung zum Beruf zu machen, studierte Lisa Schaffitzel Erwachsenenbildung und vertiefte ihre Kompetenzen in Psychologie und Pädagogik. Zertifizierte Ausbildungen im Bereich train the trainer sowie systemischem Arbeiten und Beraten runden ihr Profil ab.
Seit 2014 engagiert sie sich in der Personal- und Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten (Kunden-)Kommunikation, Teamentwicklung, (Lateral) Leadership und Change.
Lisa Schaffitzel überzeugt besonders in schwierigen Gruppensituationen durch ihre Fähigkeit, den Blick auf das Positive und Lösbare zu richten. So schafft sie es, dass Gruppen über sich hinauswachsen, Veränderungen annehmen und ihre eigene Komfortzone dauerhaft verlassen.