VeränderungsKompetenz
Verändern, strukturieren, kultivieren.
Wettbewerb heißt immer mehr schneller und besser die Veränderung zu beherrschen. Wir unterstützen Sie, Veränderung vom Kopf in die Tat umzusetzen – Nachhaltig!
Organisations- & Strategie EntwicklungChangeMGMT & -ProzesseSystemische Organisations BeratungProzess Design & Begleitung
1. Organisations- und Strategieentwicklung
- Sie wollen Teams, Abteilungen oder Ihr ganzes Unternehmen neu organisieren oder strategisch neu ausrichten.
- Wir finden die richtigen Fragen für eine erfolgreiche Strategie und effiziente Strukturen für Ihre Neuausrichtung.
- Nutzen Sie die Potentiale Ihres Unternehmens und verfolgen Sie erfolgreich den richtigen Weg.
2. ChangeManagement und Veränderungsprozesse
- Wir beraten Sie erfolgreich bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und erstellen Ihnen wirkungsvolle Konzepte.
- Sie erzielen nachhaltig positive Veränderungen bei der Einstellung und dem Verhalten Ihrer Mitarbeiter/innen.
- Wir schaffen eine konstruktive Aufbruchstimmung statt “Chaka Chaka – Mentalität”.
3. Systemische Organisationsberatung
- Sie erhalten ein detailliertes Stärken-Schwächen Profil Ihrer Organisationsstruktur.
- Ihr Unternehmen steigert seine Effizienz durch die Optimierung von Strukturen und (Kommunikations-)Prozessen sowie den Abbau von Reibungsverlusten.
- Wir mobilisieren vorhandene Ressourcen in Ihrem Unternehmen und fördern Engagement, Motivation und Effizienz Ihrer Mitarbeiter/innen.
4. Prozessdesign und -begleitung
- Sie wollen Veränderungsprozesse in Gang setzen oder Train-the-Trainer Konzepte umsetzen.
- Wir erstellen Ihnen Prozessdesigns, Konzepte sowie drehbuchartige Seminarabläufe, qualifizieren Ihre internen Trainer und beraten Sie bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Gemeinsam sorgen wir zeitnah und ressourcenorientiert für nachhaltige Veränderung.
