SozialeKompetenz

Erkennen, verbessern, umsetzen.

Die Interaktion und Kommunikation bestimmt nachhaltig den Erfolg des Einzelnen. Abgestimmt auf Unternehmens- und Abteilungsziele gestalten wir Entwicklungsprozesse, die den Einzelnen fördern und nachhaltig die sozialkommunikative Kompetenz erhöht. Beim Prozessdesign nutzen wir bereits vorhandene Ressourcen und berücksichtigen ihre individuellen Rahmenbedingungen.

KOMMUNIKATIONS KOMPETENZ PROJEKT MANAGEMENT KONFLIKT KOMPETENZ MODERATIONS KOMPETENZ

1. Kommunikationskompetenz

Egal ob NLP oder Vierseitenmodell – Sie wissen nach welchen Regeln eine erfolgreiche Kommunikation verläuft und setzen diese um.
Sie wissen, wie Sie mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowohl emotional als auch sachlich eine konstruktive Atmosphäre aufbauen und verbindliche Ergebnisse erzielen.
Ihre Gesprächspartner schätzen Ihre Empathie und Klarheit in der Kommunikation.

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2. Projektmanagement

Sie können Komplexität managen und beherrschen die Instrumente und Methoden des Projektmanagements.
Wir zeigen Ihnen nicht nur, wie Sie die typischen Risiken eines Projekts sicher in den Griff bekommen, sondern vor allem wie Sie die Kommunikationsprozesse erfolgreich steuern.
Ihre Effizienz in Projekten wird maßgeblich gesteigert, da wir nicht mit abstrakten Beispielen, sondern mit Ihren Fällen arbeiten – egal ob Portfoliotechnik oder Ablage…

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3. Konfliktkompetenz

Sie zerlegen zielorientiert Konflikte in ihre Bestandteile (emotional, rational und körperlich), erkennen Wirkungsmechanismen und neue Lösungsansätze.
Sie lösen Konflikte partnerschaftlich (Harvard-Prinzip), auch die, von denen Sie geglaubt haben, dass dies nicht mehr möglich ist.
Ihr optimiertes Gesprächsverhalten lässt Sie souverän kritische Situationen meistern.

4. Moderationskompetenz

Ihre Besprechungen, Workshops und Diskussionen verlaufen strukturiert und Sie erarbeiten konkrete Ergebnisse.
Sie gewinnen Kollegen/innen und Mitarbeiter/innen für Mitarbeit auch bei schwierigen Themen.
Zeitverluste durch ineffiziente Besprechungen werden minimiert und der Output in Teamprozessen optimiert.

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Was bieten wir an?

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1. Kommunikationskompetenz

2. Projektmanagement

3. Konfliktkompetenz

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