Kerstin Lion

Kerstin Lion studierte Pädagogik, Psychologie und Volkswirtschaftslehre an der Universität Augsburg mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Organisationspsychologie. Nachhaltigkeit und Umsetzungsorientierung von Projekten und Entwicklungsmaßnahmen waren ihr bereits dort ein besonderes Anliegen.

Nach erfolgreichem Abschluss ihres Studiums übernahm sie den Aufbau einer Personal- und Organisationsentwicklungsabteilung bei einem größeren mittelständischen Unternehmen der Elektroindustrie.

Dort zeigte sie sowohl bei der Implementierung eines Kompetenzmanagementsystems und zielgruppenspezifische Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme, sowie bei der Unternehmensstrategieentwicklung inklusive dem unternehmensweiten Roll Out zur SAP-Einführung ihre Tatkraft, Kompetenz und Ideenreichtum in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit.

Auf der Suche nach neuen Herausforderungen wechselte Kerstin Lion zu einem internationalen Konzern im Dienstleistungsbereich. Dort war sie federführend für die Neukonzeption der firmeninternen Entwicklungsprogramme weltweit verantwortlich. Dies beinhaltete die fachliche Führung eines internationalen Trainerpools, inklusive Aufbau neuer Trainingszentren im In- und Ausland, sowie die Durchführung von Train the Trainer Programmen mit Schwerpunkt Sales und Service.

Frau Kerstin Lion leitet bei saatundsonders nationale und internationale Kundenprojekte mit den Schwerpunkten Vertrieb und Organisationsentwicklung. Ihre vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, sowie ihre Kreativität und Kundenorientierung ermöglichen es ihr effiziente Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickeln. Besonders hervorzuheben ist ihre ganzheitliche Herangehensweise bei Konzeption und Umsetzung. Durch Ihre positive Grundhaltung gepaart mit Entschlossenheit und Beharrlichkeit schafft sie eine motivierendes Umfeld und sorgt für nachhaltige Ergebnisse.